Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Архивная версия сайта
Сайт на реконструкции. Некоторый функционал может работать не корректно
Поиск
684350, Камчатский край, Быстринский район, с. Эссо, ул. Терешковой д.1
Наш адрес
+7 (41542) 21-330
Приемная
RSS
05.05.2021 Личный прием граждан прокурором края

Личный прием граждан прокурором края

Во 2 половине мая текущего года в прокуратуре Быстринского района, расположенной по адресу: с. Эссо, ул. Терешковой, д. 12, состоится личный приём граждан прокурором Камчатского края Рычаговым Дмитрием Владимировичем.
30.04.2021 Внимание работодателей, испытывающих потребность в квалифицированных кадрах!

Внимание работодателей, испытывающих потребность в квалифицированных кадрах!

Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (далее
– Минтруд Камчатского края) предлагает Вам рассмотреть возможность использования
механизмов целевого обучения для обеспечения текущей и перспективной кадровой
потребности.
30.04.2021 Поздравление Ветеранов ВОВ и тружеников тыла

Поздравление Ветеранов ВОВ и тружеников тыла

Глава Быстринского района Вьюнов А.В. и ООО "Энергопрогноз-Камчатка" поздравили Ветеранов ВОВ и тружеников тыла с наступающим праздником Победы в Великой Отечественной войне 1941—1945 годов.
29.04.2021 Интерактивный портал – быстро и удобно!

Интерактивный портал – быстро и удобно!

В апреле 2019 года в Камчатском крае был запущен в эксплуатацию новый ресурс - Интерактивный портал Службы занятости населения (rabota.kamgov.ru).
19.04.2021 24 апреля - Всероссийский субботник

24 апреля - Всероссийский субботник

24 апреля в каждом регионе страны пройдет Всероссийский субботник, посвященный теме городской среды и экологичного поведения. Указанное мероприятие позволит гражданам принять участие в благоустройстве населенных пунктов с.Эссо и с.Анавгай.
07.04.2021 Декретный отпуск – время повышать квалификацию

Декретный отпуск – время повышать квалификацию

Отпуск по уходу за ребенком для каждой женщины – период отдыха от рабочей суеты и трудовой дисциплины. Однако пока молодая мама посвящает себя малышу, могут измениться условия на рабочем месте, требования к специалистам, а также ее собственные профессиональные приоритеты: нередко случается, что женщина, возвращаясь к трудовой деятельности, решает сменить не только работодателя, но и свою профессию.
23.03.2021 Вниманию хозяйствующих субъектов!

Вниманию хозяйствующих субъектов!

С 2021 года предприниматели обязаны соблюдать новые санитарные правила, утвержденные Главным санитарным врачом РФ:
23.03.2021 ОБНОВЛЯЕМ СПИСОК ПРОФЕССИЙ ВМЕСТЕ

ОБНОВЛЯЕМ СПИСОК ПРОФЕССИЙ ВМЕСТЕ

С 22 марта 2021 года по 20 апреля 2021 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организует опрос организаций для обновления списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий в различных отраслях и секторах экономики.
03.03.2021 Безработному – гарантированное трудоустройство, работодателю – квалифицированный специалист

Безработному – гарантированное трудоустройство, работодателю – квалифицированный специалист

КГКУ ЦЗН Быстринского района, несмотря на сложившуюся эпидемиологическую ситуацию, продолжает обучение и трудоустройство безработных граждан и предлагает работодателям воспользоваться возможностью подготовить специалистов для своей организации из числа безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости района, и при ее содействии.
15.02.2021 Онлайн-мероприятия Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края

Онлайн-мероприятия Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края

Министерство труда и развития кадрового потенциала проводит открытые онлайн-мероприятия для граждан и работодателей по вопросам занятости и трудовых отношений.
12.02.2021 НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА НА КАМЧАТКЕ? ДАВАЙТЕ ПОИЩЕМ В ДРУГИХ РЕГИОНАХ

НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА НА КАМЧАТКЕ? ДАВАЙТЕ ПОИЩЕМ В ДРУГИХ РЕГИОНАХ

С 19 февраля по 2 апреля 2021 года Министерство труда Камчатского края осуществляет прием документов для отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на 2022 год.
12.02.2021 ВИДЕОКОНФЕРЕНЦСВЯЗЬ С МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ВИДЕОКОНФЕРЕНЦСВЯЗЬ С МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В среду 24 февраля 2021 года в 14-00 часов в режиме видеоконференцсвязи состоится рабочее совещание по вопросам отбора участников и реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
03.02.2021 ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРИВЛЕКАЮЩИХ ЛИБО ПЛАНИРУЮЩИХ ПРИВЛЕЧЬ ИНОСТРАННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРИВЛЕКАЮЩИХ ЛИБО ПЛАНИРУЮЩИХ ПРИВЛЕЧЬ ИНОСТРАННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ

Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края 09 февраля 2021 года в 14-00 часов проводит «Онлайн» встречу с работодателями, привлекающими иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента, по вопросу изменения регионального миграционного законодательства.Приглашаем вас принять участие в мероприятии на платформе «Zoom».
30.12.2020 Служба занятости напоминает о соблюдении требований ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ»

Служба занятости напоминает о соблюдении требований ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ»

Согласно ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения. Поэтому организации и учреждения, где есть вакантные рабочие места, обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакансий.
29.12.2020 Вниманию тех, кто использует ЕНВД!

Вниманию тех, кто использует ЕНВД!

Дорогие предприниматели!
Вниманию тех, кто использует ЕНВД!
29.12.2020 Напоминаем о квотировании рабочих мест

Напоминаем о квотировании рабочих мест

В преддверии Нового года напоминаем всем, что согласно действующему законодательству организация с численностью работников от 35 человек независимо от организационно-правовой формы и формы собственности обязана квотировать (выделять/создавать) рабочие места для приёма на работу отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.