В целях успешного подбора персонала приглашаем работодателей принять участие в реализации мероприятий, направленных на содействие временному трудоустройству граждан.
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (далее
– Минтруд Камчатского края) предлагает Вам рассмотреть возможность использования
механизмов целевого обучения для обеспечения текущей и перспективной кадровой
потребности.
Отпуск по уходу за ребенком для каждой женщины – период отдыха от рабочей суеты и трудовой дисциплины. Однако пока молодая мама посвящает себя малышу, могут измениться условия на рабочем месте, требования к специалистам, а также ее собственные профессиональные приоритеты: нередко случается, что женщина, возвращаясь к трудовой деятельности, решает сменить не только работодателя, но и свою профессию.
С 19 февраля по 2 апреля 2021 года Министерство труда Камчатского края осуществляет прием документов для отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на 2022 год.
В среду 24 февраля 2021 года в 14-00 часов в режиме видеоконференцсвязи состоится рабочее совещание по вопросам отбора участников и реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Правительством Российской Федерации 12 ноября 2020 года принято постановление № 1823 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».